近日，東莞市總工會(huì )印發(fā)通知，發(fā)布了2022年提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位名單，確定10家單位為東莞市2022年提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位。其中，廣東興華燃氣投資集團有限公司被確定為東莞市幸福企業(yè)試點(diǎn)單位。

一直以來(lái)，興華燃氣集團堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以創(chuàng )建幸福企業(yè)試點(diǎn)為抓手，把提升職工服務(wù)計劃融入企業(yè)文化建設和企業(yè)管理服務(wù)中，落實(shí)加強職工人文關(guān)懷、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定等等的各項工作，積極提高企業(yè)員工的歸屬感和幸福感。

以活動(dòng)為抓手，凝心聚力共創(chuàng )幸福

在職工人文關(guān)懷方面，興華燃氣集團積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷豐富職工的文體生活，增強職工之間的凝聚力，努力營(yíng)造和諧舒適的工作氛圍。如組織外出團建、羽毛球賽、籃球賽、春節游園會(huì )、團年宴等，結合特殊節日開(kāi)展的春節、端午節、中秋節、母親節、兒童節等主題活動(dòng)，并積極開(kāi)展職工爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)各種有益身心的活動(dòng)活躍職工的身心。同時(shí)還制定節日慰問(wèn)和福利發(fā)放制度，計提職工福利費用，到員工家中進(jìn)行探訪(fǎng)慰問(wèn)，在節日送上應節禮品，讓員工開(kāi)心過(guò)節、開(kāi)心工作。

                                （歡樂(lè )團建活動(dòng)）            （春節游園活動(dòng)）

                                （端午節親子活動(dòng)）          （婦女節烘焙活動(dòng)）

真情傳遞溫暖，幫扶寄予關(guān)懷

興華燃氣集團工會(huì )本著(zhù)“以人為本”的工作宗旨，關(guān)注在工作、生活中遇到困難的職工，積極為此類(lèi)職工提供幫扶。廣東省興華燃氣慈善基金會(huì )為興華燃氣集團發(fā)起的省級慈善基金會(huì )，曾落實(shí)多項員工子女助學(xué)、幫扶患病員工等工作。并為職工購買(mǎi)二次醫補、雇主責任險等保險，減輕員工因意外帶來(lái)的經(jīng)濟負擔。

在職工健康服務(wù)方面，開(kāi)展定期健康體檢，提供健身場(chǎng)所，開(kāi)展急救知識、醫療知識等健康講座，曾舉辦中醫保健理療活動(dòng)、健康徒步、參與東莞馬拉松等健康活動(dòng)。

                                    （健康徒步活動(dòng)）         （組織參與東莞馬拉松活動(dòng)）

                                 （中醫理療保健活動(dòng)）           （醫療健康講座）

此次獲獎是東莞市總工會(huì )對興華燃氣集團工作的肯定及鼓勵。下來(lái)，興華燃氣集團工會(huì )將在上級工會(huì )和集團黨支部的領(lǐng)導下，始終高度重視員工關(guān)懷工作，以全心全意為員工服務(wù)、不斷推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展為目標，銳意進(jìn)取，聚力推動(dòng)工會(huì )工作再上新臺階。